หน้าที่ที่รับผิดชอบ
- กำหนดทิศทางและวิสัยทัศน์ขององค์กร : ต้องสามารถกำหนดและชี้นำทิศทางขององค์กรให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจและสภาพแวดล้อมที่คอยเปลี่ยนไปอยู่เสมอ
- การตัดสินใจระดับสูง : ต้องทำการตัดสินใจเกี่ยวกับปัญหาสำคัญต่างๆที่อาจมีผลกระทบต่อองค์กรโดยรวม
- การจัดการและพัฒนาทีมผู้บริหาร : ต้องสามารถสร้างทีมผู้บริหารที่มีความสามารถและมีประสิทธิภาพ เพื่อนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่กำหนด
- การสื่อสารกับผู้ถือหุ้นและสาธารณะ : ต้องสาามารถสื่อสารกับผู้ถือหุ้นและสาธารณะเกี่ยวกับแผนการดำเนินงานและผลการดำเนินงานขององค์กร
- การพัฒนาและรักษาวัฒนธรรมองค์กร : ต้องรักษาและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน นวัตกรรม และความยั่งยืน
- การวางแผนและการประเมินผล : ต้องทำการวางแผนกลยุทธ์ในระยะยาวและระยะสั้น รวมทั้งการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรบรรลุเป้าหมาย
- การบริหารความเสี่ยง : ต้องจัดการกับความเสี่ยงต่างๆที่อาจเกิดขึ้นและวางแผนในการบริหารจัดการความเสี่ยงได้
- สร้างความสัมพันธ์อันดีกับนักลงทุน คู่ค้า พนักงาน
- จัดการด้านงบประมาณเพื่อพัฒนาองค์กร
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง
- อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี ในตำแหน่งรอง CEO ขึ้นไป
- มีความเป็นผู้นำสูง มีความน่าไว้วางใจ จริยธรรม และมีความคิดหลักการในการคิด
- มีวิสัยทัศน์ และเป้าหมาย ความคิดสร้างสรรค์
- มีแนวทาง กลยุทธ์ในการแก้ไขปัญหา
- สามารถสร้างกลยุทธ์ เพื่อบริหารงานทั้งด้านการขาย การตลาด และบริหารคนได้
- สามารถพูด อ่านภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- สามารถปฏิบัติงานด้านอื่นๆ ได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
ช่องทางการติดต่อ
E-mail : noppamard@nusasiri.com
Line ID : @958hawuk
Tel : +66(0 )2 030 1399 Ext.553
Mobile : 0831349111
